2022年8月25日-27日，第十二届中国国际机械人岑岭论坛暨第八届恰佩克颁奖仪式乐成召开。恰佩克素有“机械人行业诺贝尔”之称，豪运国际依附在工业机械人领域的手艺孝顺及市场突破，斩获工业机械人“第八届年度价值品牌奖”，这也是豪运国际一连五年荣获恰佩克奖。
▲ 第八届恰佩克颁奖仪式
自2011年推出第一款自研机械手控制系统，到2016年自研六轴工业机械人本体乐成上市，豪运国际现在已在SCARA、六轴机械人、Delta并联机械人、协作机械人举行了系列化的产品结构，可知足客户对入口转国产的“高性价比”品牌切换。在多年自主立异坚持下，豪运国际工业机械人已实现了从简单型号到多系列同步开展，从本体制造到自主掌握控制、伺服、视觉三大焦点手艺的转变，在3C、包装、新能源、汽车零部件制造、5G、光电、家用电器等领域获得普遍应用，收获了优异的市场口碑。
同时，豪运国际团结机械人打造柔性化事情站，主推单工站解决计划，助力客户解决因换型快而导致原非标装备的通用性缺乏、复用率低、稳固性不敷、本钱高等痛点问题，致力于为行业提供复用性强、通用性好、稳固性优、一年回本的自动化解决计划。
随着工业自动化的普及，一方面极大的增进了生产效率，随之而来的是智能制造领域手艺型人才缺失问题的日益凸显。工信部、国家发改委等15个部分团结印发的《“十四五”机械人工业生长妄想》亦指出，勉励校企团结开展产学合作协同育人项目，共建一批现代工业学院，作育工业生长急需人才。
27日，在豪运国际冠名的恰佩克天下机械人产教融合生长论坛上，豪运国际董事、机械人事业部总司理张朋以“聚力共赢 预见未来——助力高校结业生追梦的最后一公里”为题，与现场及线上的高校专家学者们配合探讨“怎样作育更切合市场需求、更贴合现实的手艺人才”，来解决当下“产品多，手艺职员欠缺”的行业痛点。
▲ 豪运国际董事、机械人事业部总司理张朋
张朋提到，豪运国际经由恒久行业调研、与院校合作订单班、赞助职业手艺大赛等行动与履历，梳理出知足用人企业需求的、有针对性的职员筛选与作育方法，明确了标准、规范和就业渠道。以大客户产品+服务的合作模式为例，通过客户端反响的人才需求画像，团结与高�？雇沤崛瞬抛饔�，配合打造切合客户岗位需求的人才，将手艺服务转化为人才，通过产品+人才打包的方法为客户提供服务。
▲ 合作逻辑
作为首家上岸创业板的广东省机械人主干企业，豪运国际将继续牢靠十五年来在行业累积的品牌优势、产品优势、人才优势、服务优势，聚焦智能制造行业难点，进一步沉淀手艺实力和应用场景，为国产工业机械人工业壮大做出孝顺。同时，希望通过学生从学校到企业的“最后一公里”合作模式，以企业和人才双向需求为导向，为行业作育并输出契合现实的人才，助力智能制造工业的高速生长。
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